开展企业文化,连续七年举办文化节

　　“机器隆隆似乐章，美丽焊花在闪光，年轻的心儿在荡漾，一流的产品手中创。啊，步阳，青春为你放声歌唱，啊，步阳，智慧为你添力量……”昨天下午，在嘹亮的《步阳之歌》当中，第七届步阳文化节拉开了帷幕。“一家企业，连续七年举办上规模的文化节，将企业文化融入生产生活中，非常可贵。”省工商联副会长郑明治说。

　　儿童团体操表演《我爱北京天安门》、独唱《今天是你的生日》、歌伴舞《春天的故事》、诗朗诵《我的祖国》……昨天的步阳文化节从头到尾充满浓浓的“红”味。

　　“今年是新中国成立60周年，也是我们步阳集团大踏步发展的一年，所以今年的文化节我们定名为‘红歌会’，表达我们步阳人对祖国的热爱之情。”步阳集团董事长徐步云说。

　　“在步阳，每年的文化节员工们都把它看成是自己的节日。”步阳集团副总经理程明松说，大家都是积极参与。

　　在企业文化建设中，员工普遍增强了归属感。熊家学原来是云南镇雄山区的农民，2000年4月外出打工，后来成为步阳集团的一名喷塑工。“过去在家乡人眼里我是个地道农民，现在我每次回到家乡，村民们都用羡慕的眼光看我，已把我看做从发达地区回来的职工。我自己也为是步阳集团的一名员工而感到自豪。”熊家学说。

　　徐步云说，步阳集团5000多名员工当中，大部分来自西部边远山区，都是文化素质不高的农民。刚进厂时，他们与企业有隔阂。但经过企业文化的熏陶后，他们逐渐融入了企业，在提高自己素质的同时，也提高了企业的凝聚力和竞争力。

　　“企业发展到一定程度，不能只关注每年增长率多少，关键在于全面提高企业和员工的素质。提高企业的素质，就是要让企业有‘文化’。”徐步云说，“我们已经走过了17年的风风雨雨，在企业文化建设上尝到了甜头，并乐此不疲，文化和生产是相辅相成的。”

　　“企业文化建设不仅仅能丰富员工的文化生活，更重要的是形成企业自己独特的文化理念，从而形成强大的凝聚力，达到‘以文兴企’的目的，让企业职工享有‘精神之家’。”今年5月，省委常委、宣传部部长黄坤明在考察了步阳的企业文化后给予了高度评价。